FÜHRUNG
Verantwortung für Mitarbeiter und Budgets
Inhouse-Seminare-
Meister werden auch weiterhin nicht vom Himmel fallen. Jede Führungskraft benötigt eine gesunde Mischung aus Erfahrung, Mentoring und theoretischem Grundwissen.
Mit den Themen in diesem Modul können angehende Führungskräfte vorbereitet werden. Gleichermaßen finden erfahrene Markt- und Abteilungsleiter zahlreiche Möglichkeiten, um sich und ihre Arbeit zu reflektieren und mit Best Practice Beispielen und modernsten Ansätzen abzugleichen.
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Unsere Seminare und Trainings in Präsenz werden mit digitalen Medien kombiniert und aufgewertet: Schon vor der Schulung erhalten die Teilnehmer Informationen über die Kursplattform von ApfelZucker. So ist jeder Teilnehmer rechtzeitig informiert, worum es geht und was auf ihn zukommt. Präsenzmaßnahmen können so von Anfang an deutlich effizienter durchgeführt werden.
Und auch nach den Einheiten geht es digital weiter, um am Erlernten festzuhalten. Dies gewährleistet eine Begleitung für die Umsetzung nach den Schulungen, sodass die Inhalte wiederholt und gefestigt werden.
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Die kompakten Einheiten erlauben es, zwei Seminare an einem Tag hintereinander durchzuführen, um bis zu 16 Teilnehmer an nur einem Tag zu erreichen.
Möchten Sie eine komplette Seminarreihen zum Thema Führung buchen, kontaktieren Sie uns gerne für gesonderte Konditionen.
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Dauer: 4 Stunden
Anzahl: bis zu 8 Teilnehmer
Preis je Einheit: 750 €
mit 20% Partnerrabatt: 600 €
Räumlichkeiten:
Für Führungsseminare empfehlen wir im Idealfall Räumlichkeiten außerhalb des Marktes, da eine räumliche Distanz die Erarbeitung vieler Führungsthemen erleichtert.
Übersicht Seminare
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Dauer: 4 Stunden
Anzahl: bis zu 8 Teilnehmer
Preis je Einheit: 750 €
mit 20% Partnerrabatt: 600 €
Dauer: 4 Stunden
Anzahl: bis zu 8 Teilnehmer
Preis je Einheit: 750 €
mit 20% Partnerrabatt: 600 €
Räumlichkeiten:
Für Führungsseminare empfehlen wir im Idealfall Räumlichkeiten außerhalb des Marktes, da eine räumliche Distanz die Erarbeitung vieler Führungsthemen erleichtert.
Neu als Führungskraft
Inhouse-Seminar✓ Verstehen Sie Ihre Rolle als Führungskraft
✓ Definieren Sie, wo die Reise hingeht mit der Landkarte der Führung
✓ Meine Entwicklung: überblicken Sie die wichtigsten Fähigkeiten
✓ Nutzen Sie die ersten 100 Tage als Führungskraft gekonnt
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Inhouse-SeminarSelbstorganisation
✓ Geben Sie Ihren Führungsaufgaben eine Struktur
✓ Zeit- und Aufgabenplanung: ALPEN-Methode
✓ Ziele stecken und erreichen - SMART
✓ Erfahren Sie von den Einsatzmöglichkeiten von Regelterminen
✓ Meistern Sie Ihre eigenen Herausforderungen gekonnt
Inhouse-Seminar✓ Übergeben Sie Aufgaben mit Verantwortung
✓ Klären Sie Erwartungen rechzeitig
✓ Wenden Sie die unterschiedlichen Gesprächsarten an und nutzen sie deren Eigenheiten
✓ Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Lob - und auch mit Kritik
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Wer führen will, muss sprechen
Inhouse-SeminarProbleme und Konflikte lösen
✓ Erfahren Sie den essentiellen Unterschied zwischen Problem und Konflikt
✓ Erlernen Sie Techniken zur strukturierten Problemlösung
✓ Erkennen Sie Konflikte rechzeitig
✓ Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, Konflikte nachhaltig zu lösen
✓ Tragen Sie mit Ihrem Konfliktmanagement zu einer angenehmen Arbeitsklima bei
Inhouse-SeminarTeamentwicklung
✓ Bringen Sie Mitarbeiter in die Verantwortung
✓ Sorgen Sie für Kooperation innerhalb und außerhalb des Teams
✓ Finden Sie Möglichkeiten, gesamte Teams zu Motivieren
✓ Begleiten Sie Veränderungen effizient
✓ Lernen Sie die Möglichkeiten, die Qualität des Teamworks zu messen
Inhouse-SeminarMenschenkenntnis
✓ Erfahren Sie von den vier Grundtypen und ihren Vorlieben
✓ Verstehen Sie sich selbst besser: welcher Typ bin ich?
✓ “Führen” Sie Mitarbeiter gemäß ihres Typs einfacher
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✓ Zubuchbar: Profilerstellung “Menschenkenntnis” (79€ je Teilnehmer)